Forum dla inżynierów

wbs

W&BS Doradztwo Personalne jest firmą specjalizującą się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów dla branż technologicznych oraz produkcyjnych. Wspierając prestiżowe projekty w Polsce i za granicą, oferujemy naszym Kandydatom atrakcyjne oferty pracy dające możliwość rozwoju zawodowego i realizacji indywidualnych planów życiowych.

Dla naszego Klienta, jednej z najnowocześniejszych ubojni drobiu w Belgii z automatyczną linią ubojową, poszukujemy pracownika na stanowisko:

Technik Elektryk
Nr. Ref.: TE/BE/12
Miejsce pracy: Belgia

Opis stanowiska pracy:
- Praca w dziale technicznym,
- Dbanie o właściwe funkcjonowanie urządzeń technicznych: utrzymanie ich w dobrym stanie i wykonywanie bieżących napraw,
- Pomoc w instalowaniu nowych maszyn, przewodów i szaf elektrycznych,
- Wykrywanie i naprawianie usterek,
- Raportowanie do szefa działu technicznego,
- Dbanie o ład i porządek w miejscu pracy.

Wymagania:
- Wykształcenie minimum zawodowe,
- Minimum rok doświadczenia jako technik w firmie produkcyjnej,
- Dobra znajomość języka angielskiego (mile widziana znajomość j. francuskiego lub j. niderlandzkiego),
- Praktyczna znajomość elektryki, automatyki
- Znajomość sterowników PLC,
- Prawo jazdy kat. B,
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Mile widziane:
- Znajomość aktualnej technologii w zakresie oczyszczania wody.

Nasz Klient oferuje:
- Zatrudnienie w oparciu o belgijską umowę o pracę,
- Atrakcyjną stawkę godzinową,
- Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin.
- Przyjazne środowisko pracy.
- Pomoc osoby polskojęzycznej na miejscu.

Osoby zainteresowane proszone są o wysłanie CV na adres: [link widoczny dla zalogowanych]
W temacie maila prosimy wpisać numer referencyjny: TE/BE/12.

Zapraszamy również do odwiedzenia naszej strony internetowej [link widoczny dla zalogowanych]

Dane kontaktowe:
W&BS Rozwiązania Personalne
ul. Grochowa 7
30-731 Kraków
tel. (0-12) 398 41 44
fax. (0-12) 398 41 10

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".